| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 工場内での木質系フロア（床材）の表面単板の製造 【主な業務工程】 ・木材の集成工程 ・集成材をスライスする工程(1mm以下にスライス) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験値等 | 不問（未経験歓迎） |
| 普通自動車運転免許証 | 無しでもOK |
| 年齢 | 16歳以上 |
| 勤務地 | 〒028-0091 岩手県久慈市大川目町第3地割31-1 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
募集内容 仕事概要
給与、手当について
| 賃金 | 基本給：165,000～231,000円（日給月給） |
|---|---|
| 昇給 | 昇給あり（業績に応じて） |
| 賞与 | 賞与あり（年２回）（業績に応じて） |
| 通勤手当 | 実費支給 月額7,000円（上限あり） |
労働時間について
| 就業時間 | 変形労働時間制（法令に則り） 変形労働時間制の単位：1年単位 【就業時間１】8:00～17:00 【就業時間２】20:00～5:00 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり（受注状況により） |
| 月平均労働日数 | 月平均時間外労働時間：10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 88日 |
| 休日 | 休日：日曜日（その他会社カレンダーによる） |
| 年次有給休暇 | GW、お盆、年末年始休暇あり 6ヶ月通過後の年次有給休暇日数：10日 |
先輩社員の声
髙村 一也 さん平成19年入社
集成部門
大須賀 謹 さん平成20年入社
スライサー部門
TIME SCHEDULE1日の流れ
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CASE1 日勤
- 8:00
- 出勤
- 10:00
- 休憩（15分）
- 12:30
- 昼食（60分）
- 13:30
- 作業再開
- 15:00
- 休憩（15分）
- 17:00
- 作業終了
-
CASE2 夜勤
- 20:00
- 出勤
- 22:00
- 休憩（15分）
- 24:30
- 昼食（60分）
- 1:30
- 作業再開
- 3:00
- 休憩（15分）
- 5:00
- 作業終了
福利厚生
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 制度 | 通勤手当 |
| 定年制 | 定年年齢一律65歳 |
| 勤務延長 | 上限年齢70歳 |
| 退職金 | 退職金共済加入 |
いわて健康経営アワード受賞歴
様々な健康への取り組みを評価いただき、いわて健康経営アワード2019年、2020年連続優秀賞。
2021年は岩手県知事賞（最優秀賞）を受賞いたしました。
健康経営の取り組み
弊社のような小さな会社にとって、長年に渡り培ってきた技術や経験を有する従業員は、とても大切な存在であり会社にとって最も重要な財産（人財）であると捉えています。
従業員ひとりひとりが、より人生を楽しみ、元気に仕事に取り組むために『健康』は不可欠と考え、健康経営に取り組んでいます。
野菜作り
毎年恒例の花見や慰労会がコロナ禍により開催できない中、2020年より従業員全員参加の野菜づくり（畑仕事）を実施しています。
種まき、苗植え、草取り、秋には穫れたての野菜を美味しくいただき、収穫した野菜は毎月１回支給されている健康弁当にも利用されています。健康意識やの社内コミュニケーションの向上を感じています。
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自社の畑を所有し、スタッフで育て、収穫し味わっています。
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取り組んでいる項目
- 生活習慣病予防検診の受診奨励及び全額補助。
- 再検査受診奨励及び受診費用の全額補助。
- 協会けんぽ岩手支部の協力による事業所内歯科検診の実施。
- 心理的な負担の程度を把握するためのストレスチェックの実施。
- ホコタッチ（歩数計）の携帯及びイベントの実施。
- 健康づくりの一環としての畑での野菜づくり。
- 月１回の健康弁当の支給。
- 朝礼後のラジオ体操の実施。
- 禁煙手当の支給。
- 受動喫煙対策として屋内全面禁煙、屋外に排気設備を整えた喫煙所の設置。
- 毎朝出勤時の検温チェック。
- 岩手県スポーツ振興事業団の協力による体幹エクササイズ運動の実施。
- アクサ生命の協力による健康習慣アンケートの実施及び電話による健康相談の対応
